SLUTT MED DENNE HYSTERISKE RASISMEHYLINGEN!!!!! AAAARRRRRRRGHHHHH!!!!!!! Om dette kunne skjedd med en hvit familiefar? JA, er det ikke nettopp det som har kommet frem i bøtter og spann i det siste. Men etniske normenn har jo ikke nubbesjans til å få så mye oppmersomhet som en hvilken som helst mørkhudet. Om jeg er rasist? JA, jeg ble det etter den sinnsykt mye oppmerksomheten denne saken har fått. Fordi hovedpersonen het ALI!!

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Hvor søren er du og dine kollega når slike overgrep skjer mot nordmenn?

Nå er det snart på tide at folk setter ned et utvalg som ser på politikernes rasisme og diskriminering mot nordmenn og får stilt svikerne til ansvar gjennom folkemøter, skriverier og valg!

TA MAKTA TILBAKE FRA SVIKEFULLE POLITIKERE!

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Kontinuerlig arbeid med holdninger og debriefing under veiledning tror jeg er mye viktigere enn éngangs kartlegging og skippertak. Bedrifter gjennomfører holdningsundersøkelser blant kundene sine, sjekker “klima” blant sine ansatte og tar det med seg i interne utviklingsprogrammer. Dette er krevende ting, både for ledere/tilretteleggere og ansatte, men effekten på organisasjonen kan være stor.

“Episoden” kan ha handlet mer om sosiale fobier enn etniske holdninger. For 15-20 år siden var mitt inntrykk at ambulansepersonell hadde god sosial empati, men jeg vet ikke hvordan dette er tatt aktivt vare på med den økte “profesjonaliseringen” som fulgte. Dette er – som mange andre – en yrkesgruppe med en viss grad av indre stolthet, og da er det ekstra viktig å ha en bevisst strategi for arbeid med holdninger. Den manglende viljen til innrømmelser i etterkant skremmer meg og bør tas som et varsel.

Mvh

Terje F. Rønning, Porsgrunn

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Når det gjelder diskriminering så vil jeg si at det finnes flere former for diskriminering, det gjelder diskriminering mot enkelte grupper i samfunnet som møter stor grad av diskriminering og det er i tillegg til innvandrere, mennesker med annen hudfarge og kultur, også funksjonshemmede og mennesker med en dårligere sosial standard og som er ressursmessig svakere stilt på ulike måter.

I all hovedsak dreier det seg for alle disse grupper at de ofte blir møtt med fordommer og nedlatende holdninger fra såvel det offentlige apparatet, det gjelder ikke minst saksbehandlere, og hjelpeapparatet forøvrig.

For en del år siden gjorde bl.a. Norges Handikapforbund en kartlegging i bl.a. to fylker når det gjaldt de offentlige tjenester og deres holdning til funksjonshemmede. Den kartleggingen visste mange eksempler på nedlatende holdninger, manglende innsikt og ren diskriminering fra offentlige tjenestefolk.

Det var tydelig at det eksisterte mange fordommer som vi finner igjen fra flerfoldige år tilbake. Manglende innsikt og forståelse bygget i stor grad på fordommer og kunnskapsmangel.

Her er det mange fellestrekk med den diskriminering vi også ser i forhold til mennesker med annen hudfarge, innvandrere fra enkelte deler av verden. På annenhundretallet og utover i forrige århundre ble jo bl.a. også innvandrere diskriminert, det gjald ikke minst finske innvandrere (kvener), svensker, jøder, romanifolket, og en del andre folkegrupper, om ikke i samme målestokk som vi ser i dag, men det var mange fordommer og negativt ladede holdninger også å finne på den tiden.

Så negative holdinger og fordommer er absolutt ikke noe nytt, rasehygieniske teorier og tanken om den ideelle rase mv. finner vi eksiterte allerede på attenhundre tallet, og hadde jo en oppblomstring ikke minst her i landet rundt forrige århundre skifte og kullimerte vel med den annen verdenskrig og Hiltler tyskland. Ikke det, steriliseringsloven eksisterte jo helt opp til våre dager, som også var sterkt diskriminerende.

Den språkbruken som disse to ambulansefolkene visste med all tydelighet dreier seg ikke bare om diskriminering men også om sterkt negative holdninger til menneskeverdet, og burde aldri bli brukt av helearbeidere eller av mennesker i den offentlige tjeneste. Det skulle vært oppsigelsegrunn nok at noen i offentlig tjeneste viser en så dårlig språkførsel, og en slik nedlatende holdning til sine medborgere, uansett situasjon.

Det må stilles langt strengere krav til helsepersonell på dette området, hva en tillater eller ikke av språkbruk, uavhengig av om de har et diskriminerende innhold eller ikke.

For det andre så reagerte disse to på at vedkommende urinerte, og i ettertid er det kommet fram at den ene av dem mente vedkommede brøt norsk lov, når han urinerte ukontrollert på offentlig sted.

Er helespersonell kommet så langt at de hverken tåler urin eller avføring.

Husker i min barndom en kar som jobbet sammen med andre i en gjødselkjeller hjemme hos mine besteforeldre da vi bodde der. Uheldigvis fikk denne karen en høygaffel i baken og måtte komme seg på sykehus. Både han og de andre mennene som jobbet med å få ut møkka fra fjøskjelleren var jo ikke akkurat rene, og de vasset i møtt.

Nå måtte en greie å selv komme seg til lege på best mulig måte, fordi det var ikke vei dit ut vi bodde. Nå er det vei dit ut og en kunne jo tenke seg at sykebil ville være det mest naturlige transportmiddel.

En kan jo tenke seg hva disse to ambulansekarene ville ha gjort i en slik situasjon. De hadde nok latt mannen bli liggende i frokjelleren, fordi de ikke ville få møkk på fingrene og skitne til sykebilen. Hvert fall hvis en skal dømme etter den reaksjonen og avvisningen til å transportere en pasient til legevakt/sykehus som var tilfelle i Oslo.

Vurderingsevnen til disse to er jo også under enhver kritikk, de burde være så faglig dyktige at de hadde forstått at det dreide seg om en større skade, og sannsynligvis en skade på hjernen. Det fikk jeg hverfall høre her om dagen at en lege mente.

Den ene av disse to skulle vel også i FN tjeneste, og hvordan kan en nasjon som Norge sende ut i FN tjeneste en person med slike holdninger, når det med stor sannsynlighet er at vedkommende ville møte helt andre situasjoner som var langt værre og med etniske motsetninger som var av en helt annen karater enn her hjemme.

Kunne en stole på at vedkommedes vurderingsevne ville være i samsvar med hva som kreves etter internasjonale avtaler og lover? Når vedkommende i den situasjonen som skjedde i Oslo ble håntert på en så negativ måte og med et språkbruk som i k k e hører hjemme i det Norske helsevesenet?

Her er det mye å gripe fatt i, ikke bare i helsevesenet men over hele fjøla i det offentlige system, vil jeg tro, fra helsepersonell til soldater i forsvaret, saksbehandlere i NAV med flere, som trenger en oppstramming på flere fronter når det gjelder ulike typer diskriminering og negative holdninger og fordommer!

Lykke til, med arbeidet Kirstin Halvorsen ;0))))

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

vi er mennesker alle i samme båt på denne lille planeten i dette store universet! men noen vil nok föle seg diskriminert av nye nordmenn som nekter å bli nordmenn fordi de forakter vestlig kultur, men ikke vestlige penger – ingen bryr seg om hvilken hudfarve du har bare du er til å stole på og ikke vil undergrave demokratiet!

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Hei, synes det er bra at det er fokus på rasisme i samfunnet. Men rasisme slår begge veier, den er ikke funnet opp av nordmenn utelukkende. At de første innvandrerne som kom til norge på 70 og 80 tallet fikk en dårlig behandling er jeg enig i, og flau over at mennesker fra vår del av verden, som ellers er langt framme teknologisk er jeg. Men denne saken er ikke unik. Det finnes eksempler på hvite mennesker som også blir forlatt av ambulansen. Men en ensom sak burde ikke være det som skal avgjøre spørsmålet om rasisme. Jeg har selv opplevd rasisme fra innvandrere av en annen rase. I mine øyne er rasismen totalt sett delt i 5050 i norge. Det finnes nordmenn som kun omgås nordmenn, og f.e.k.s. pakistanere som kun omgås pakistanere. Og hvis en av de nevnte kommer i uoverensstemmelse med hverandre blir en til ti mot en. Jeg så at kohinoor nordberg i sine svar på spørsmål prater om at innvandrere nærmest kun får drittjobber nærmest, og burde klatre opp og få lederstillinger. Jeg betviler at det er et stort problem som har noe med rase og religon og gjøre. I min vennkrets kjenner jeg en pedagogosk veileder, som er afro-colombiansk, en sveiser fra tyrkia, en indisk politimann, en indisk lærer, en indisk verkstedsjef, en sveiser fra sri lanka, en marokkansk lagersjef, en tyrkisk restaurant sjef, en pakistansk restauranteier, en italiensk salgsjef, og en daglig leder på et lakkeringsverksted fra spania. Noen er familiemedlemmer i min familie, andre er venner om kolleger av meg. Felles for dem alle er en utdannelse, og en annen ting de har til felles er at de ikke skjønner så mye av dette oppstyret rundt “ambulansesaken”, og heller ikke føler at de omgis av hvite rasister. VAnlige mennesker som meg og deg, som går på jobb og lever et normalt liv. Vel, mange innvandrere har ikke videreutdannelse, og det er noe som burde gripes tak i, og vi lever i et land hvor man desverre må ha masse utdannelse og papirer for å få en bra jobb, selv om man er dyktig i det man kan, noe som er selvopplevd. Jeg vet hva det vil si å stå med en spade i hånda 12 timer, fem dager i uken for å tjene til livets opphold.

Jeg er en gutt på 25 år, bor i nærheten av drammen, og har opplevd å få 10 pakistanere etter meg fordi en stjal jakken min på en et utested, han ble tatt på fersk gjerning av meg, jeg sa klart ifra at jakken var min. svaret jeg fikk var: “det veit jeg vel, jævla hviting, men nå er den min, vil du ha bråk?” Jeg har fortsatt ikke blitt rasist, og kommer ikke til å bli det, selv om jeg har fire tenner av porselen etter den hendelsen. Men hva jeg har lært er at rasisme finnes blandt alle folkegrupper, og rasisme skapes i alle folkegrupper. Nå synes jeg det er på tide å få litt fokus på rasisme generelt, og ikke bare den rsismen som trangsynte nordmenn praktiserer.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

På bakgrunn av denne saken ønsker jeg å komme med noen kommentarer.

Jeg har selv opplevd å måtte “krangle” med ambulansepersonell da barnet mitt var alvorlig sykt. Det var mye om og men før jeg endelig fikk dem til å ta oss med til sykehuset. Hadde vi ikke kommet når vi kom, tror jeg ikke han hadde overlevd. Og vi er etnisk norske…

Jeg har både hørt om av familie og venner, samt lest om i aviser lignende episoder i helsevesenet som Ali ble utsatt for. Og igjen, disse har vært etnisk norske…

De aller fleste av disse sakene har bare føyd seg inn i rekken av “feilbehandlling”, “feilvurdering” o.l fordi slike enkeltsaker er egentlig ikke så interessante for allmennheten. Men, kan man “bruke” rasisme – da er mediene der.

Så mitt poeng er – det trenger ikke være rasisme selv om noen i helsevesenet eller andre steder gjør grove feilvurderinger, men det er fort gjort å rope om det dersom noen med utenlandsk opprinnelse opplever noe urimelig.

Og det mener jeg er veldig uheldig, både for alle oss som blir stemplet som rasister og for integrering generelt da slike medieoppslag bidrar veldig til å øke avstanden mellom nordmenn og innvandrere.

Og i denne saken synes jeg at fokuset har havnet helt feil sted. Hvor ble det av gjerningsmannen f.eks? Det er jo tross alt han som er årsaken til at Ali nå ligger på sykehuset…

Er det noe poeng å sette ned et utvalg for å vurdere om det er rasisme i det offentlige? Kan ikke bare hver enkelt arbeidsplass få et pålegg om å ha fokus på dette temaet og evt luke bort dårlige holdninger? 1 år med utredning før tiltak virker ganske meningsløst.

Jeg ønsker ikke å misforstås;

jeg synes absolutt at ambulansen skulle ha tatt Ali med seg, og det er selvfølgelig veldig trist hvis det er en følge av for sen behandling at han ikke blir 100% frisk igjen.

MEN – feilvurderinger forekommer hele tiden, både i helsevesenet og på stort sett alle andre arbeidsplasser. Jeg trenger vel ikke å ramse opp alle tilfellene ved Sykehuset Østfold f.eks? Ingen har blitt rammet så hardt av mediene som ambulansepersonellet som skulle tatt Ali med seg.

Tragiske saker selvfølgelig, men de fleste har vel rammet etnisk norske, og er derfor bare “beklagelige uhell”…

Jeg håper fokuset kan endres fra rasisme til å handle om blind vold og å stille krav til sine ansatte!

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Kunne ikke demonstrasjonen også omfattet flere enn Ali og hans pårørende? Hva med Sunniva Lilledrange saken? http://www.vg.no/pub/...

Hvor var du Kristin med din støtte til henne og hennes pårørende? Synes det er greit å ta en demonstrasjon mot holdningene, men å dømme Ambulangsepersonellet for ren rasisme når de ikke ytret noe i den retning er å dømme seg selv. De sa ingenting om hans hudfarge eller etnisitet, men de oppførte seg totalt uakseptabelt, men det finnes flere dårlige oppførseler enn rasisme.

Ikke glem resten av ofrene i sammfunnet. Det er mye dokumentasjon på lignede behandling av både narkomane og også friske oppegående etniske nordmenn, selv om du i din uvitenhet påsto noe annet på tv. Våkn opp her og ikke vær så blåøyd. I år trekker jeg min stemme fra SV og over til et parti som har bedre bakkekontakt. Demonstrasjonen burde også omfattet den blinde volden Ali (og andre) ble/blir utsatt for av gjerningsmannen.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Tror hellere ikke jeg skal stemme SV. Kjenner jeg blir kvalm av Kristin og SV.

Det er så mange andre i helsenorge som beklageligvis mottar dårlig behandling. Være seg hudfarge, alder og kjønn. Synes Sunnivasaken er et godt eksempel. Eller hva med de eldre? Eller i rusomsorgen hvor rusmiddelbrukere etter endt behandling blir sendt på hospits eller på gata uten skikkelig bolighjelp og stabil ansvarsgruppe rundt seg. Det er flere som kan trenge slik oppmerksomhet som de i denne saken får.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Snakk om populisme, fru Halvorsen. Dette tøvet som du presterer her, er ikke stort annetenn å fri til velgergrupper som du håper skal stemme SV ved neste valg. Det hele er dessverre patetisk, men så røper du deg og henviser til marxisten Lysbakken, noe du antagelig har gjort i ren forglemmelse. Har du lest unge Lysbakkens postulat til SVs ungdomsorganisasjon?

Jeg vet ikke om du også tilhører diktaturorienterte individer, men i så fall burde du kanskje si fra til dine velgere.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Jeg synes også det er bra at det blir tatt tak i saker om rasisme i offentlig sektor, men akkurat denne hendelsen om Ali mener jeg har tatt av. Dette kunne faktisk skjedd en hvit norsk familiefar. Problemet er at det ville bare ikke fått slik oppmerksomhet i media. Jeg forstår at Alis kjæreste prøver å få folk til å se at mange mørkhudede får en dårlig behandling i flere situasjoner, og det er bra. Det er noe vi så absolutt må få slutt på. Men jeg ble rett og slett irritert og skuffet av å lese svarene fra henne på nettpraten på VG. Der er det jo henne som er rasistisk. Jeg må innrømme at jeg ble trist av å lese mange av svarene hennes.

Jeg har ikke noe i mot mørkhudede selv. Men nå synes jeg dette ordet “raisme” begynner å ta overhånd. Jeg synes ikke dette burde være en unnskyldning i alle situasjoner med mørkhudede.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Nå må det jaggu være nok. Dette er desverre som å ligge bak en bobil i ferien. De fleste aksepterer det mens noen reagerer. All respekt for den jobben som de ambulanse ansatte gjør. Var ikke Ali kjent fra før. Det er ikke noe som er veldig mye opplyst.

Det begynner å ligne en såpeserie fra Amerika

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Kristin, du kan ikke være riktig vel bevart. Forsvar heller ambulansepersonellet, som møter rusede personer gjennom en vanskelig arbeidsøkt. Gjør det Norske folk en tjeneste, og flytt til Afghanistan.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Hei Kristin,

Du skriver “kunne dette skjedd en hvit familiefar i Frognerparken”. Svaret er jo helt klart ja, det har jo allerede skjedd med Sunniva Lilledrange – hvor var du da Kristin? Hvorfor holdt ikke du en appell den gang? Det nevnes også Obiora saken. Har du lest rapporten fra spesialenheten? Finner du noe i den rapporten som indikerer rasisme?? Likevel snakker du som om det var nettopp det. Er du egentlig på stemmesanking i de flerkulturelle miljøene Kristin? Det snakkes om i appellen at staten er ansvarlig dersom dette ender i opptøyer. Dersom dette ender i opptøyer så har ihvertfall du Kristin en del av dette ansvaret…Lykke til videre i valgkampen.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Kristin.

Dette blir kjempefeil. Demonstrer mot dårlig behandling i helsevesenet, men hold for guds skyld rasismebegrepet der det hører hjemme. Det samme har skjedd med mange andre. Men så snart en svart opplever det, så er det rasisme ???? Skal folk ta rasisme seriøst, så må det brukes der det faktisk er rasisme.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

For noen uker siden sto det en opprørende artikkel i Aftenposten om iranske Shahla som har sittet 7 år i kirkeasyl.

Ingen har sittet så lenge i kirkeasyl som Shahla. Hun har valgt denne uverdige tilværelsen fordi hjemsendelse til Iran er værre. Shahla er kurdisk, skilt kvinne, har vært politisk opposisjonell og har konvertert til Kristendommen. Det er lett å forstå at hun ikke har noen sjanser til å klare seg i Iran.

Når Shahla har valgt kirkeasyl i Norge i så lang tid som 7 år, så må vi som medmennesker virkelig våkne opp. Vi må ta inn over oss at hennes frykt for eget liv ved å returnere til Iran er både oppriktig og reell. Det er umenneskelig at en person sitter innesperret så lenge, og det er umenneskelig å sende henne tilbake til Iran. Det er rett og slett skammelig og vondt at vi ikke gjør noe for henne.

Vil SV gjøre noe i denne konkrete saken for å hjelpe et medmenneske i dyp nød og fornedrelse?

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende